Achei que os testes foram bem estruturados e de acordo com a vaga, porém meu processo demorou aproximadamente de 2 a 3 meses e no fim não tive nenhum feedback. Fui até a empresa por 3 vezes e achei que foi falta de consideração considerando a minha disponibilidade e empenho concedidos a empresa.

A entrevista com a psicóloga foi perfeita. Na segunda etapa fiz a entrevista com a gestora e tive a impressão de ser entrevistada por duas empresas diferentes. Depois de elogiar muito meu currículo e minhas experiências ela me perguntou com quem moro e se tenho filhos. Minhas duas respostas fizeram ela mudar completamente a forma de agir comigo e encerrar a entrevista de forma abrupta e antietica me impedindo de fazer qualquer colocação adicional. Espero que as entrevistas sejam gravadas ou que nas próximas a psicóloga acompanhe o processo junto para evitar perda de tempo dela mesmo, do candidato e da gestora preconceituosa. Quando eu disse que não planejo ter filhos e vivo num relacionamento homoafetivo ela mudou a forma de me tratar e passou a me contar como ela é feliz sendo casada há 12 anos, tendo 2 filhos, um de 10 e outro de 2 e como eles fazem ela feliz no home office. não entendi até agora a necessidade da exposição dela. Ou foi para abafar o visível desconforto que ela sentiu ao saber que a candidata é diferente dela?