Colloquio telefonico conoscitivo seguito da colloquio con responsabile HR Italia e manager di riferimento. La prima parte del colloquio (sostenuto online) è stata di natura conoscitiva, mi hanno fatto domande riguardo ai miei studi e esperienze lavorative e all'estero. Successivamente, essendo la posizione ricercata di natura quantitativa, mi hanno posto una domanda di market sizing seguita da un test da risolvere su Excel.