I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at Oracle in Nov 2016
Interview
Fair and concise. Need strong communication skills, experience selling SaaS, and positive attitude. Spoke with a couple different managers and were interested in my growth. Everyone was very professional and made me feel like i could truly be myself.
I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Oracle in Sep 2016
Interview
Contacté sur Linkedin, premier entretien téléphonique avec un RH qui s'est très bien déroulé. Le 2nd entretien avec le responsable d'équipe a été très mauvais. Cette dernière, a souhaité poursuivre l'entretien en anglais, bien qu'elle ne maîtrisait pas cette langue, un comble pour un service commercial "Europe". L'anglais est ma langue maternelle, mais j'ai proposé de continuer l'entretien en espagnol, sa langue maternelle, que je maîtrise bien. Oracle est une grosse machine, tout est codifié et standardisé. Impossiblé de déroger à la règle nous avons donc continué à ne pas nous comprendre et à se pénaliser l'un l'autre. C'est assez révélateur de la structure, où l'innovation passe par l'achat d'autres entreprises plutôt que par les équipes internes. Si vous voulez un job chez eux, contactez des employés dans le centre que vous souhaitez intégrer. Ils ont une récompense si ils font rentrer de nouveaux collaborateurs.
Interview questions [1]
Question 1
A partir d'un fichier, comment organisez-vous une prospection?
I applied through a recruiter. The process took 4 weeks. I interviewed at Oracle (San Francisco, CA) in Nov 2018
Interview
Was contacted by an internal Oracle recruiter, had an initial call with the hiring manager, they flew me into SF for a face-to-face interview and then nothing. No follow up...so I moved on. Rather sad they at least didn't send en email to say they were not interested. I rate the experience negative for 2 reasons - (1) lack of communication and (2) the employee's credit card used to book my flight kept getting declined. That should have been my sign...
Interview questions [1]
Question 1
Sales oriented questions - how would I manage the territory, etc... Biggest part is the presentation/sales pitch you have to prepare and give. Its somewhat cheesy to do, but its part of their process. They make the assumption that good presentation skills equate to good sales skills (which is not true)