Nubank interview questions

Embora eu não tenha sido contratada, achei o processo seletivo bem prático e objetivo. Muitas empresas abusam um pouco do anseio do candidato para conseguir a vaga e o faz perder muito tempo e dinheiro com vários deslocamentos desnecessários e no fim não dão um retorno sobre a entrevista. Por outro lado, levei um susto ao ver que a maioria dos candidatos possuía uma qualificação muito alta para a posição de atendimento (expeer), a maioria pertencia à classe média alta pra cima e consequentemente eram pessoas que tiveram uma qualificação bem superior à média. A maioria dos candidatos possuíam várias experiências internacionais, faculdade, pós e até mesmo MBA no exterior e todos de áreas como engenharia, direito, biotecnia, arquitetura, etc... Embora eu tenha uma qualificação boa para o atendimento, achei a seleção um pouco "injusta". Tenho certeza que se eu não tivesse intercâmbio no meu currículo, eles não teriam me chamado. Por mais que a Nubank tenha uma proposta e cultura diferenciadas no mercado, eram apenas vagas para atendimento/telemarketing.

O processo foi bastante interessante. Fui entrevistado por um engenheiro de software sênior da Nubank que apresentou os processos da empresa e perguntou sobre o meu passado profissional e acadêmico, além das minhas pretensões em se candidatar a esta vaga na Nubank. Após isso, um desafio de desenvolvimento de um pequeno software a ser desenvolvidos em duas semanas foi apresentado para ser realizado em Clojure, Elixir, Scala ou linguagens correlatas.