É um processo seletivo que reflete bem a cultura da empresa. No meu caso, foi rápido. Em 1 semana eu fiz todas as etapas, que inicia no momento da inscrição e finaliza com a apresentação de 2 minutos + dinâmica em grupo + entrevista com o SWAT (supervisor). Mas varia muito, há pessoas que demoraram 1 mês para fazer a segunda etapa. A primeira etapa é a inscrição, que já tem uma pergunta que precisa ser respondida em inglês, a segunda são os testes de Matemática Financeira e Inglês (indico praticar os cálculos e interpretar textos em inglês), a terceira é presencial, é passado informações sobre a empresa e o cargo e em seguida há um atividade sobre a posição e um vídeo em inglês. A quarta e última é a apresentação, qual você tem de falar sobre um objeto que represente a área, o por que de querer fazer parte do time e como suas experiências anteriores podem contribuir para isso; em seguida ocorre uma dinâmica em grupo e por último a entrevista com o gestor (tudo no mesmo dia). A empresa faz com que o candidato se sinta bem a vontade, na última etapa, por ser mais longa, é oferecido um delicioso Coffe Break. Todas as etapas, da primeira até a última, são eliminatórias. Nubank está preocupado em recrutar pessoas que se identifiquem com a cultura da empresa, então minha dica é: conheça a empresa; Pesquise, assista vídeos e etc. É um prédio maravilhoso e os serviços que a Nubank oferece são únicos.