I applied through an employee referral. I interviewed at Nestlé (Ginebra) in Apr 2011
Interview
Usual interview experience - no fancy tricks like putting interviewees in the same room. Initial interviews conducted by junior people with little or no understanding of the requirements of the job especially for specialist roles. Underwleming.
"O processo de entrevista consiste em triagem curricular, entrevista por vídeo com o RH, entrevista técnica com o gestor da área e etapa final com o diretor para alinhamento de valores e cultura da empresa
Interview questions [1]
Question 1
Conte-nos sobre um desafio que você enfrentou no trabalho e como lidou com ele.
Como você lida com prazos apertados ou pressão?
Já teve que lidar com um colega difícil? Como foi?
O que você aprendeu com um erro profissional que cometeu?
Como você organiza suas tarefas quando tem várias prioridades?
Entrevista conduzida de forma tranquila, perguntas diretas sem rodeios, muito claros com relação ao que espera de seus funcionários, plano de cargo e salário muito bem estruturados, entrevista de modo a trazer sertões conforto aos candidatos.
Interview questions [1]
Question 1
Pretensão salarial, objetivos profissionais e formação profissional.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Nestlé in Jan 2022
Interview
De modo geral, uma entrevista escrita tem a finalidade de reunir informações e dados sobre a vida ou trajetória de uma pessoa. É uma conversa entre você e o entrevistador, cujo objetivo é avaliar sua adequação ao cargo, bem como seu desejo de trabalhar para a empresa, sendo assim, o entrevistador faz as perguntas e o candidato/entrevistado responde.
