Deux entretiens et le gestionnaire d'embauche directe n'a pas été en mesure de fournir une fourchette salariale du poste. Lorsque je lui ai demandé pourquoi. (Le futur patron) avait admis qu'il n'y a que leur représentant des ressources humaines qui est supposé parler des compensations, négocier le salaire avec le candidat et aussi le divulguer ainsi que faire une offre au futur candidat. En un mot, le futur patron n'a aucune implication ni d'influence quand il s'agit de faire une offre ou de révéler la fourchette salariale. C'était la première fois de ma vie que j'entendais cela.