1.Telefoninterview 2. Vorstellungsgespräch. 3.Probearbeiten. HR-Managerin hat mit mir einen Telefoninterview geführt. Dauer ca. 50 Min. Nach 1 Woche bescheid bekommen zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch wurde mit der HR-Mangerin und der Team-Leiterin geführt.Dauer ca. 1,5 Stunden. Danach Termin zum Probearbeiten vereinbart. Probearbeit war 3 Stunden lang und anschließend wieder Abschlussgespräch. Nach 1 Woche habe ich eine Absage bekommen und war nicht traurig darüber. Stellenprofil und reale Tätigkeit lagen sehr weit auseinander. Stelle war überwiegend am Telefon.