Entrevista con especialista de Recruting en el edificio corporativo (1 hora aprox). Psicotécnico exhaustivo y entrevista con psicóloga externa (2.5 hs aprox). Entrevista individual con responsable del área People y luego con board de Directores. En todas las instancias sentí mucho interés en conocer mis skills y experiencia, además de cuáles son mis valores