Le processus a duré 3 mois, 1 entretien de screening, un entretien avec une RH locale, une étude de cas à faire dans un temps imparti, une entretien avec le manager et pour finir, une journée de recrutement avec 5 entretiens sur place à Clermont Ferrand
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont les signaux faibles du marché
auxquels Michelin devrait prêter attention et comment Michelin peut agir proactivement