Michelin Business Developer interview questions

Un processus d’entretien riche et bien défini, composé d’évaluation des compétences, et présentation de l’entreprise et du poste. Une attention particulière est accordée à la personnalité et aux qualités de savoir-être/savoir-vivre. Des mises en situations et des temps d’échanges qui donnent l’opportunité de se mettre en avant et de poser des questions.

Un entretien d'embauche en vision de 30 minutes, plein de question de calculs et mise en situation. Il faut savoir calquler les réduction, les pourcentage de marge. Ensuite il y avait un cas pratique