Merck KGaA Produktmanager interview questions

J'ai approché l'entreprise par un contact que j'avais et on m'a demandé de remplir le formulaire de candidature en ligne pour « officialiser les choses ». Il y a eu 3 entretiens : avec le chargé de recrutement, le directeur du département et le RH. Le RH s'est concentré sur la personnalité et des questions sur mon CV alors que le chargé de recrutement a parlé de mes compétences et aptitudes. La réunion avec le directeur s'agissait plus d'une discussion générale pour voir si je pourrais être un bon élément à intégrer à l'équipe. L'ambiance était amicale et professionnelle. Malgré tout les questions étaient très précises et entraient dans les détails, et ils ont été assez justes et assez honnêtes sur ce qu'ils recherchaient. J'ai eu un retour positif mais on ne m'a pas offert le poste comme ils voulaient quelqu'un avec plus d'expérience.