O processo seletivo foi feito em duas etapas. A primeira foi uma entrevista online com o setor de RH, onde foram abordadas perguntas sobre experiência, portfólio e disponibilidade. Na segunda etapa, participei de uma conversa com o responsável da área de design, que solicitou um teste prático simples com prazo de 48 horas para entrega. Todo o processo foi bem organizado e transparente.