O processo seletivo é composto de várias etapas. Na primeira ocorre o contato do pessoal do RH para falar um pouco sobre a vaga. Em seguida, você é convidado a realizar um teste comportamental e outro lógico. Se passar nos testes, prossegue para uma entrevista técnica que envolve alguns membros do time onde irá trabalhar. Caso seja aprovado na parte técnica, você prossegue para uma entrevista com a alta liderança da tribo.

A entrevista foi longa, com duração de quase 3 horas com muitas perguntas técnicas. Foram perguntados desde o funcionamento de algoritmos de ML até quais as métricas mais adequadas para validação.