Leroy Merlin interview questions

J’ai été convoqué au siège social pour un entretien. Invitation reçu par mail ou l’on pouvait voir le nom, prénom et l’émail de chaque candidat. Le poste s’appelle responsable appros mais il s’agit en fait d’un 35h agent de maîtrise. L’entretien était facile et c’est bien déroulé. On me demande mes prétention salariale puis ils expliquent comment fonctionne leur rémunération (fixe faible + qqs primes). J’obtiens un retour positif, on me signale que LM explose en ce moment grâce au web etc... que les primes sont élevés. Par contre on se cache bien de me signaler que pendant le confinement et la fermeture des magasins il y a eu 6 mois sans primes. Je suis déçu du processus de recrutement de l’entreprise et j’ai signé dans une entreprise qui rémunère ses salariés à leur juste valeur. Le poste semblait intéressant mais la rémunération ne suit pas, c’est dommage