I applied through college or university. I interviewed at Leonardo
Interview
Il colloquio conoscitivo, dopo aver effettuato un paio di chiamate con la HR che mi ha spiegato in modo esaustivo ed empatico a cosa andavo in contro, si è svolto online, è durato circa un ora e il focus è stato sulla conoscenza della mia persona, i miei interessi e il mio modo di approcciarmi alla vita (nessuna domanda diretta di questo tipo, ma credo che questo fosse l'obiettivo). Metà colloquio si è svolto in inglese.
Interview questions [1]
Question 1
Presentarmi Qualità positiva e negativa Regole di uno sport che pratico Sarei disposto a viaggiare Sarei disposto a trasferirmi vicino all'azienda anche se lontano dalla città
HR poco competenti, spesso ragazzine in palese difficoltà, processo di interview stagnante, old school, con domande generiche e ridicole anni 80 come "i punti di forza" o "dove ti vedi tra 5 anni"; ciliegina sulla torta il tipo con la faccia da babbo neanche aveva mai letto il mio cv (candidatura per posizione manageriale). Perdita di tempo. Ghostati.
Interview questions [1]
Question 1
Perché Leonardo Punti di forza E altre buffonate del genere
I applied through college or university. The process took 1 day. I interviewed at Leonardo (Turín) in Nov 2022
Interview
Il processo di selezione è stato molto veloce. Eravamo in 7/8 candidati per un numero di posti che era indefinito all'inizio. Ogni candidato ha fatto una breve presentazione di sè e una presentazione dei progetti relativi all'ambito di lavoro (robotica) che ha svolto in passato. Successivamente veniva posta qualche domanda e si passava al candidato successivo.
Interview questions [2]
Question 1
D: Su che progetti hai lavorato nell'ambito? Che contributo hai dato nel progetto?