Vorbereitung: Logiktest & Case Study. Bewerbungsgespräch angesetzt für anderthalb Std. Der Logiktest wurde unter Beobachtung einer Personalmitarbeiterin, zu Beginn des Interviews wiederholt. Dann fand das Gespräch mit der Teamleiterin statt: Werdegang, Situative Fragen, nettes Gespräch. Daraufhin preäsentierte ich meinen Case, bei dem es darum ging potentielle Stakeholder (/Entscheidungsträger) in einem anderen Unternehmen zu finden, die für Klarna interessant sein könnten. Danach gab es Feedback und auch ich konnte noch Fragen stellen, sie war nett und offen und erklärte mir sehr viel über die Vorgehensweise in ihrem Team.