The interview process typically includes an online application, initial HR screening, technical or behavioral interviews with managers or partners, and may conclude with a final round assessing cultural fit and values.
Étapes très claires et parfaitement décrites dès le début. Bon équilibre entre RH et opérationnels. Décision rapide et très bon suivi de candidature. Interlocuteurs très ouverts pour partager leur expérience.
Interview questions [1]
Question 1
Comment voyez vous le métier d'auditeur dans 5 ans, avec l'apport de l'IA ?
I applied through college or university. I interviewed at KPMG in May 2024
Interview
Ho fatto il colloquio tramite l’università. Il processo di selezione si divideva in 4 parti. La prima, era un test di inglese fatto a distanza, personalmente non l’ho trovato difficile. Poi un test di contabilità generale, qui le domande devo dire erano abbastanza specifiche, ma comunque nulla di impossibile. Poi una volta superati questi due step, prima facevi un colloquio con l’HR, nella quale venivano fatte domande sul proprio percorso universitario, ma anche attitudinali, poi l’ultimo step era il colloquio con un manager, dove venivano fatte domande su conto economico/ stato patrimoniale, e poi anche un esercizio sulla partita doppia svolto su Excel.
Interview questions [1]
Question 1
Composizione stato patrimoniale, miglior e peggior qualità