Entrevista em Administração é um processo estruturado de interação entre candidato e recrutador, visando avaliar competências técnicas, comportamentais e experiências, identificando alinhamento ao cargo, à cultura organizacional e aos objetivos estratégicos da empresa.

O processo da entrevista foi on-line, primeira etapa foi uma prova on-line. A segunda etapa era uma dinâmica em grupo tbm on-line com 6 pessoas, e a avaliadora deu uma case para resolver