Primeiro há o contato inicial (telefone/vídeo) para uma breve conversa. Depois, há a entrevista principal, com o recrutador e posteriormente com o gestor da área, focando em habilidades e adequação fit cultural. Teve testes práticos, antes da oferta final.

Nunca responderam, sumiram após falar que chegaria email solicitando os documentos, o responsável leu as mensagens e ignorou, realizei 3 etapas e todas com retorno positivo, me desloquei presencialmente todas as vezes para no fim criarem uma falsa expectativa, fora o prejuízo por ter parado outros processos e aguardado sem retorno.