O processo é um pouco diferente dos demais. Começa com um teste online com 37 questões sobre estatística, noções de machine learning, sql, etc. Os aprovados então fazem uma sabatina técnica. Finalmente, os aprovados na sabatina fazem uma conversa com gestores. Os gestores são bastante legais e o processo é bem amigável. Não gostei pelo fato de eles terem me aprovado com elogios e no fim das contas me deixaram esperando em um banco de talentos mas nunca me chamaram.
Interview questions [1]
Question 1
Me conte algo que você considera negativo na sua personalidade.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Itaú Unibanco (São Paulo, ) in Feb 2022
Interview
Muito simples, apenas alguns testes e perguntas, uma entrevista onde vão querer saber de suas experiencias e habilidades e como você pode se encaixar em suas equipes. Foi uma entrevista agradavel mas desafiadora
O processo para CD inclui, além das entrevistas padrão com a liderança, uma etapa técnica bastante pesada. É bem importante ter conhecimento dos conteúdos esperados e se preparar de forma específica. São feitas perguntas bastante técnicas, como pedir a explicação de o que é uma regularização e sua importância e tipos.
Interview questions [1]
Question 1
Nas entrevistas gerenciais, perguntam bastante sobre sua visão estratégica e perfil pessoal.
Na entrevista técnica são feitas perguntas como:
"descreva as regularizações L1 e L2 e as suas diferenças"
"explique como funciona o algoritmo DBSCAN"
Essa entrevista técnica durou cerca de 90 min