El proceso de selección comienza con la inscripción online a través de la web de empleo de Inditex o plataformas como InfoJobs o LinkedIn. Tras una primera criba curricular por parte de Recursos Humanos, los candidatos seleccionados son contactados por teléfono o email para confirmar su asistencia a una entrevista grupal presencial, donde se informa previamente de la fecha, hora y lugar. En la entrevista grupal se realiza una breve presentación de la empresa, dinámicas de grupo y preguntas relacionadas con trabajo en equipo, atención al cliente, disponibilidad y actitud. Finalmente, los candidatos que superan la dinámica son contactados para comunicarles su incorporación, condiciones del contrato y fecha de inicio.