El proceso de reclutamiento fue excesivamente repetitivo y poco eficiente. Solicitan llenar múltiples formularios y archivos de Excel con exactamente la misma información una y otra vez, lo que vuelve el proceso bastante tedioso. La posición aparentaba ser urgente; sin embargo, después de completar varias etapas, nunca recibí una respuesta formal, ni siquiera un rechazo. Cada vez que preguntaba por una actualización, únicamente respondían “pronto”, pero después de más de un mes quedó claro que simplemente dejaron de dar seguimiento. Además, el proceso me pareció desproporcionadamente exigente para la poca retroalimentación y profesionalismo por parte de la empresa. Primero solicitan una simulación de venta en entrevista virtual y posteriormente piden repetir prácticamente el mismo ejercicio con el manager. Considero que, si esperan tanta preparación, tiempo y esfuerzo de los candidatos, lo mínimo sería ofrecer comunicación clara y feedback adecuado durante el proceso.