O processo foi em duas etapas, a primeira foi a entrevista com o gestor da vaga e a segunda um entrevista em uma empresa de RH e alguns testes. Foi um processo rápido e objetivo.

Foi longo e criterioso. Além de todas as provas, algumas entrevistas com o RH foram necessárias e uma última etapa com os últimos 13 engenheiros com o gerente da área. A última etapa foi bem planejada e considero ter sido uma boa avaliação para o cargo pretendido.