Hays Recruiter interview questions

What went well Built rapport quickly with both partners, and they seemed engaged. Highlighted my recent experience leading client work and managing juniors. Felt confident on technical questions – no curveballs. What could be improved Could have prepared stronger examples of commercial awareness. Missed the chance to ask more questions about the firm’s strategic direction. Slightly rushed closing answer when asked “why us.”

Zunächst hat sich die Personalabteilung vorgestellt, anschließend durfte ich mich vorstellen. Danach wurden typische Fragen gestellt. Ich wurde auch nach meinen Gehaltsvorstellungen gefragt, woraufhin mir mitgeteilt wurde, wie viel Gehalt tatsächlich vorgesehen ist. Am Ende wurde mir gesagt, dass man sich bei mir melden wird.