I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Hays (München, Bavaria) in Aug 2014
Interview
-Vorstellung
- Fragen zum Lebenslauf
- Motivation
- Warum Vertrieb und Personalvermittlung - Erfahrung aus ähnlichen Bereichen
- Schwerpunkte im Studium
Insgesamt gibt es ein halbstündiges Telefoninterview und zwei persönliche Gespräche mit je zwei Gesprächspartner von je 1-2 Stunden vor Ort. Angenehmes Gespräch. Es wird vor allem nach dem persönlichen fit geschaut. Passt wer ins Team und wie kann er sich selbst verkaufen. Das ist im Vertrieb bekanntermaßen sehr wichtig! :)
Interview questions [1]
Question 1
wie geht man bei Akquise am besten vor wenn es mal nicht läuft
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Hays (Frankfurt am Main)
Interview
sehr gute Atmosphäre, 2 Gespräche und 1 Telefoninterview. In jedem Interview sitzen jeweils 2 Angestellte (also insgesamt 4). Die letzten beiden werden Dich dann letzten Endes einstellen. Nach dem 2. Interview gibt es innerhalb von 1 Woche Zu- oder Absage. Fahrtkosten werden übernommen.
Interview questions [1]
Question 1
Was weisst Du über Hays?
Warum Personaldienstleistung?
Unterschied zwischen HR und Personaldienstleistung?
Was macht ein Account Manager den ganzen Tag?
Was ist wichtig?
Was bringst Du davon mit?
Welche Verträge schließt ein Personaldienstleister mit dem Kunden und welche mit dem Kandidaten (Perm / Contracting / Temp)
Freundliches auftreten auf persönlicher ebene, sprunghaft vom jetzt bis zur Zukunft und erweiterte Vorstellungen für Verbesserung ohne die Idee zu sehr in den Mittelpunkt zu stellen. Super Tipp für Bewerber: selbstbewusst auftreten aber Interesse am bestehenden Konzept der Firma zeigen.