Grupo MRV interview questions

participei de 4 etapas de processo seletivo: 1 - entrevista com RH entrevista simples , apenas para verificação dos dados da vaga 2 - teste de excel teste simples de excel necessario para vaga 3 - entrevista com supervisor nessa etapa foi onde eu desisti da vaga, a entrevista foi com o supervisor e RH juntos (?) , não entendo as empresas que colocam o rh novamente para participar das entrevistas com supervisor ou gestor, entretanto esse não foi o ponto que me fez desistir e sim que o supervisor soltou a seguinte frase na entrevista: "Você está acostumado com pressão excessiva? pois aqui a pressão é excessiva e tambem é necessario realizar horas extras para cumprirmos nossa demanda de trabalho." a propria empresa queimou seu filme na entrevista. 4 - entrevista com Gestor: acabei realizando a entrevista somente para ganho de experiência e treino para oportunidades futuras, pois a empresa não me passou nenhuma credibilidade quanto à um bom ambiente de trabalho.

Não sei qual a expectativa de candidato ideal da gerente da área, mas é perceptível que há uma questão a ser desenvolvida ali. A posição reabre com frequência, apesar das centenas de candidaturas, o que me leva a questionar sobre qual tipo de super herói buscam.