Iba para el área de ingeniería. Fue un proceso rapido, constó de: - Entrevista comportamental típica con las personas de recursos humanos, especificamente nos presentaron un problema interno de la compañía que estaban adquirirendo una empresa con una cultura muy diferente a la de Globant y estaban buscando como integrarla. El reto era proponer una solución a eso. - Entrevista técnica con una persona con preguntas conceptuales y basicas sobre temas generales de ingeniería de software como OOP y JavaScript.

Una llamada telefónica con preguntas personales muy básicas (mitad de la entrevista en inglés), entrevista grupal en las oficias (3-4 horas) acá también hay una prueba con uno de los líderes técnicos, finalmente una prueba en hackerearth con preguntas básicas

Fueron dos entrevistas vía telefónica muy amenas, donde hacían preguntas concretas refrentes al ámbito de la programación, a mi parecer con una buena asertividad ya que te dan confianza al responder las preguntas mientras los entrevistadores conocen un poco mas de ti. además fueron muy amables y cordiales en todo momento.