O processo foi bastante fluido e seguiu uma jornada estruturada. Primeiro, houve o preenchimento de informações na plataforma, seguido por uma entrevista prévia também realizada por lá. Na etapa seguinte, participei de uma conversa com o recrutador, que aprofundou pontos técnicos e comportamentais relevantes para a vaga. Depois, tive uma entrevista com o gerente da área, focada nas responsabilidades do cargo e nos desafios do time. Por fim, a diretoria realizou uma entrevista de validação, garantindo o alinhamento com a cultura, o propósito e as expectativas estratégicas da empresa.