Glassdoor users rated their interview experience at GE as 100% positive with a difficulty rating score of 2.33 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Analista De Finanzas and Pasante rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Técnico Electricista and Pasante roles were rated as the easiest.
The hiring process at GE takes an average of 15 days when considering 3 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Técnico Electricista had the quickest hiring process (on average 15 days), whereas Técnico Electricista roles had the slowest hiring process (on average 15 days).
Pretty simple interview process, starts with codility OA and then goes to behavioral interviews. pretty standard when compared to other software engineering intern positions. Initial interview was extremely easy compared to leetcode easy/mediums.
Straightforward process with plenty of basic questions. Multiple rounds with email notifications between each level. Nothing surprising, what you would expect for large firm. Not sure what else to say.
I applied online. I interviewed at GE (Birr, Argovia) in Jul 2023
Interview
Man war sehr zügig, jedoch so steif/flexibel wie Knäckebrot. Das Angebot war festgelegt, interessenbasiertes Verhandeln scheint ein Fremdwort zu sein. Die klassische transaktionale Ansicht: Geld gegen Zeit. Während der Verhandlungen, der Gespräche, aber auch im Rahmen der Standort/Arbeitsplatzführung entstand der Eindruck eines Unternehmens, das seine Mitarbeiter nicht wertschätzt. Auf meine Frage, was ich als klassischen Neueinsteigerfehler vermeiden solle, war die Antwort: Richten Sie sich nicht zu schnell ein, es ist eine amerikanische Firmenkultur.
Interview questions [1]
Question 1
Wie gehen Sie mit einem Mitarbeiter um, der nicht funktioniert und nicht liefert?