France Travail interview questions

Après la réunion d'information et de présentation du poste, j'ai adressé ma candidature, Un lien m'a été adressé pour la réalisation du tests psychotechniques. Ces tests psychotechniques d'une heure évaluent votre profil via des question de mises en situation propre au conseiller emploi, un exercice de logique ( Sudoku), un exercice de compréhension et un sur votre profil professionnel ( travail avec les autres). Dès la fin des tests vous avez une synthèse des résultats.

Après avoir postulé fin août sur le site de pôle emploi, j'ai été convié à une réunion d'information (premier tri avec le niveau de diplôme) puis j'ai passé les tests psychotechniques en ligne. Une semaine après avoir passé les tests (il faut avoir 3/5 minimum sur toutes les catégories pour être retenu à ce stade) , j'ai été rappelée pour un entretien la semaine suivante pour un entretien avec un directeur d'agence et la DRH du département. Entretien corsé où j'ai été mise en situation et questionnée constamment pour me tester et savoir si mon profil correspondait. Ps : avant d'être reçue à l'entretien, j'ai du répondre à une questionnaire écrit sur ce que je savais de pôle emploi et de sa finalité, des qualités et des missions du conseiller, de mes motivations à rejoindre l'entreprise + mes prétentions salariales. J'ai reçu une réponse positive 8 jours après mon entretien