La entrevista constaba de 3 etapas: Primero, hacer una presentación individual en inglés. Segundo, hacer una análisis grupal de una actividad relacionada al puesto y exponerla (en español) Tercero, entrevista individual con gerente (mitad en inglés y mitad en español)

Primero te llaman para verificar tus datos y contarte más o menos como funciona la pasantía y sus beneficios. Ahí también te hacen dos preguntas en inglés para ver tu nivel. Después subís un video en inglés contando una experiencia pasada. Luego están las dinámicas grupales que todavía no hice.