I applied through an employee referral. The process took 7 months. I interviewed at Embraer (São José dos Campos, )
Interview
Processo seletivo pouco divulgado e conseguido por indicação de contato com o pessoal do recrutamento. Primeira etapa presencial com RH na própria empresa, com cadastramento de fichas, redação e dinâmica de apresentações pessoais via cartaz, objetos pessoais, etc., com formato livre e recrutadores com postura bastante profissional, a princípio. Apesar do feedback positivo para seguimento nas próximas etapas, em sete meses não houve nenhum contato dos recrutadores, e, apesar do "dispomo-nos a esclarecer qualquer dúvida sobre o processo por e-mail", não houve resposta ao meu contato. Tendo em vista que o processo de admissão de estagiários ocorre o ano todo e ocorreram diversas rodadas de entrevistas e contratações depois da minha entrevista com RH, questiona-se a validade do processo já que você é aprovado, mas nada acontece em seguida. Leva a crer que há a necessidade de indicações e outros tipos de contato 'pessoais' para prosseguimento.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntas padronizadas a todos os candidatos sobre: nível de inglês, data de formatura, interesse em alguma área.
Você monta uma apresentação e apresenta sobre você, em 3 minutos, para vários gestores, além disso você também ve a apresentação dos outros candidatos, apos isso eles podem te chamar ou não para outra entrevista
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Embraer (São José dos Campos, ) in Oct 2024
Interview
A proposta da dinâmica foi de uma apresentação pessoal com o máximo de 3 minutos, seguidas de algumas perguntas pessoais e técnicas, focando em experiências anteriores, habilidades específicas, e pontos de desenvolvimento para avaliar melhor o perfil profissional e alinhamento com a cultura da empresa.
Interview questions [1]
Question 1
Qual a minha proêficiencia em inglês e se eu conseguiria realizar uma conversação em inglês.
I applied online. The process took 3 months. I interviewed at Embraer in Oct 2024
Interview
A entrevista consiste de duas etapas: uma em grupo e outra individual.
Na entrevista em grupo (uns 15 candidatos), cada fazia uma apresentação pessoal de uns 10 minutos sobre aspectos pessoais e profissionais, após cada apresentação os gestores faziam perguntas de interesses, carga horária, conhecimento em inglês, etc.
Na entrevista individual faziam perguntas mais relacionadas ao currículo e experiências prévias, como projetos na faculdade.
Interview questions [1]
Question 1
Eles focaram principalmente na carga horária e conhecimento de inglês.