Ultimamente eles tem feito a entrevista RH e técnica separadas. Para vaga júnior não esperam muito conhecimento técnico mas sempre perguntam se teve alguma experiência relacionada com a vaga. Com o RH sao mais perguntas comportamentais mesmo como "Qual foi seu maior desafio?" "Como vc prioriza tarefas?" "Como vc demonstra discordância de um superior seu?" coisas assim. Clássico pedirem pra falar mais sobre você mesmo também. Eu sempre tento linkar minhas experiências com as atividades previstas pra vaga.
I applied online. The process took 5 months. I interviewed at Embraer in Feb 2024
Interview
Inscrição via gupy. Testes de inglês e raciocínio lógico. Depois teste técnico na área de engenharia de software. Por fim, dinâmica de grupo e entrevista com base no currículo. Experiências em equipes acadêmicas contam bastante
Interview questions [1]
Question 1
Que tecnologias você ultilizou nesse projeto? Usou metodologia ágil? Quais linguagens você domina?
I applied through college or university. The process took 3 months. I interviewed at Embraer (Belo Horizonte, ) in Dec 2023
Interview
Apresentação de currículo através de reunião online, com slide, foram várias pessoas ao mesmo tempo. Depois entrevista presencial individual com gestores de áreas diferentes, onde cada um fazia perguntas de interesse de cada área.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntas voltadas para o meu interesse e habilidades, estavam interessados em identificar o meu perfil para conseguir alocar em alguma vaga.