EY Auditing Intern interview questions

Il processo si divide in 3 step: il primo colloquio fissato telefonicamente prevede l'incontro con l'hr in cui presenta la realtà lavorativa e organizzativa dell'azienda. Il secondo colloquio prevede un colloquio conoscitivo singolo con hr. Il terzo colloquio è di tipo tecnico e si incontra il manager della line services per cui si applica.

first round interview was you recording yourself answering cookie cutter questions. Not super difficult necessarily, but certainly quite awkward without any face to face interaction with any of their staff