Question basique, sur le candidat et où il se voit dans les quelques années à venir et avec Leclerc pour un poste d'hôte d'accueil, on a abordé les compétences relationnelles, l'importance de l'accueil client et la gestion des situations conflictuelles. Le recruteur a insisté sur la ponctualité, le sens de l'organisation et la capacité à travailler en équipe. Des mises en situation ont été proposées pour évaluer la réactivité et la qualité du service client. Finalement, l'entretien s'est terminé par des questions sur la motivation et l'intérêt pour l'entreprise.