Tre step. Telefonata, incontro di gruppo e colloquio con manager. L'incontro di gruppo dura un'intera mattina ed è suddiviso in una presentazione aziendale due lavori di gruppo ed un test d'inglese. Il colloquio con il manager invece è un colloquio più tecnico per entrare nel merito della posizione.
Colloquio con hr svolti in gruppo in una mattinata. Domande personali, test in inglese e test personali volti a comprendere la volontà di entrare a far parte dell’azienda. Molto disponibili e gentili le hr della mattinata.