I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Coolblue in Aug 2017
Interview
Eerste stap is het versturen va je cv en motivatiebrief. Vervolgens krijg je een telefonische gesprek met de recruiter. Als dat positief verloopt moet je een online assessment maken. Als je score hoog genoeg is, word je uitgenodigd om op gesprek te komen. Als dat positief verloopt wordt je uitgenodigd voor het laatste gesprek. Laatste gesprek bestaat uit een interview en een case.
Hoi sollicitant,
Bedankt voor je feedback. Laat het ons vooral weten als je jouw feedback nog met ons wilt bespreken. Je kan e-mailen naar lotte.vanvelzen@coolblue.nl. Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld.
Met vriendelijke groet,
Lotte - Recruitment Specialist Employer Branding
I applied through a staffing agency. The process took 1 day. I interviewed at Coolblue (Amberes) in Jul 2017
Interview
The interview was basically us talking about how we can make sure the customer leaves our place with a smile on their face and how we can make sure that happens. even if they are upset
Hi,
Thanks for taking the time to write this review. With your feedback we can learn a bit more every day. Congrats on the new job!
With kind regards,
Lotte - Recruitment Specialist Employer Branding
I applied through a staffing agency. I interviewed at Coolblue
Interview
Ik ben via een uitzendbureau bij Coolblue terecht gekomen. Via het uitzendbureau was alles binnen een week geregeld. Coolblue zelf deed nog klikgesprekken en een rollenspel 'en masse'. Een startfabriek met groepen van 15 tegelijk.
Interview questions [1]
Question 1
Heb jij affiniteit met productgroepen die we aanbieden? Hoe ga jij om met weerstandgesprekken? Ben jij een bier of een wijndrinker?
Hoi Coolblue'er,
Bedankt voor je positieve feedback. Leuk om te horen dat je bent aangenomen, gefeliciteerd!
Met vriendelijke groet,
Lotte - Recruitment Specialist Employer Branding
Top companies for "Compensation and Benefits" near you