Continental interview questions

Two stage interview process. Prior to interview, online IQ and aptitude test. First, multiple hiring managers (to screen if candidate is a good fit for other openings). Introductions followed by work experience summation, and technical Q&A with a strong focus on C programming. Second stage, HR interview on candidate expectations, communications skill and character suitability vis-a-vis corporate culture.

Foi bom, primeiramente ao entrar nas dependências da empresa todos os entrevistados passam por uma triagem, pois existem as normas de segurança, todos participam de uma palestra sobre a empresa, e são direcionados a entrevista.