Ellos buscan los verdaderos empleados con talento y honestidad, se busca que tengan motivación, experiencia, conocimientos, ganas de aprender, que sean responsables. Recomiendo estar preparado para todo tipo de preguntas de conocimiento, ya que hay preguntas tecnicas para pruebas de conocimiento, habilidades y experiencia
I applied through an employee referral. The process took 1 day. I interviewed at Continental (Bengaluru) in Sep 2017
Interview
Interview was tough on real time embedded solution and AUTOSAR . However with experience one can manage very well.There were 2 technical rounds. One to test our knowledge on embedded C and AUTOSAR and other to explain about the project I worked on earlier
Interview questions [1]
Question 1
AUTOSAR Configuration and work flow , different layers
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Continental (Hannover) in Nov 2017
Interview
Zu Beginn gab es Small Talk. Dann startete das Gespräch offiziell mit einer Vorstellungsrunde. Zuerst stellte eine der Personalerinnen Rückfragen zu meinem Werdegang. Danach stellte sie Fragen, die im Zusammenhang mit der Tätigkeit und meiner Persönlichkeit standen. Es wurde permanent nachgebohrt, aber wenig zugehört. Die zweite Personalerin kam nicht zu Wort. Die Rückmeldung nach dem Gespräch kam später als vereinbart.