O processo de contratação levou cerca de 4 meses, entre o primeiro contato feito via fone pelo RH e aprovação no processo. Foram cerca de 4 entrevistas com RH e gestores. Onde foram avaliados os perfis comportamentais, técnicos e de maturidade para a vaga. Entrevista extremamente positiva com uma série perguntas feitas pelos gestores abordando situações de problemas, cases de sucesso, gestão de conflitos, pessoas, gerenciamento da rotina e o idioma de língua inglesa.