O processo foi tranquilo e bem estruturado. Primeiro tive uma triagem com o RH, onde perguntaram sobre minha experiência, pretensão salarial e disponibilidade. Depois fiz um teste técnico online com questões de lógica, SQL e desenvolvimento. Em seguida, participei de uma entrevista técnica com o gestor e o tech lead, focada em projetos anteriores, arquitetura e boas práticas de código. Por fim, uma conversa comportamental para avaliar alinhamento com a cultura do banco. Todo o processo levou cerca de duas semanas e o feedback foi dado de forma clara e respeitosa.