3 steps of interview was part Of process
First with director and then with management and then hr
Overall was long process to get in and to discuss the salary
Triagem, entrevista e duas entrevistas tecnicas. Entrevista com o rh padrão e entrevistas tecnicas com desafios e testes de sabedoria. Muito dificil tudo, incluindo o teste de inglês que também foi muito complicado.
Interview questions [1]
Question 1
Imagine um sistema bancário que processa transferências entre contas em tempo real.
Como você garantiria que uma transferência não debite duas vezes, mesmo se:
o serviço cair no meio da operação
houver chamadas duplicadas da API
dois pedidos concorrentes tentarem movimentar o mesmo saldo
Explique a abordagem, não só a tecnologia.
Fale sobre consistência, transações, idempotência e falhas.
O processo foi tranquilo e bem estruturado. Primeiro tive uma triagem com o RH, onde perguntaram sobre minha experiência, pretensão salarial e disponibilidade. Depois fiz um teste técnico online com questões de lógica, SQL e desenvolvimento. Em seguida, participei de uma entrevista técnica com o gestor e o tech lead, focada em projetos anteriores, arquitetura e boas práticas de código. Por fim, uma conversa comportamental para avaliar alinhamento com a cultura do banco. Todo o processo levou cerca de duas semanas e o feedback foi dado de forma clara e respeitosa.
There are 4 steps to me. like, verbal interview, then hiring, then negotiation then hr interview. So, these steps are good. I can pass all steps very well. And I am a software developer for that company.