Processo conduzido pela Cia de Talentos. Testes on-line, dinâmica de grupo e painel de negócios. Dinâmica foi muito boa, super bem conduzida, os participantes se ajudaram. No Painel, ao contrário, foi um caos, eram esperados vários gestores e no fim das contas só estava presente uma gestora que aparentemente apareceu lá de última hora. Os participantes foram extremamente egoístas, não colaboraram com o grupo. Logo depois foi enviado um e-mail com a ordem das entrevistas individuais, para minha surpresa, a ordem era claramente um ranking dos candidatos. Os que foram classificados na parte de cima tiveram uma entrevista com a gestora, os outros tiveram uma “entrevista” com uma consultora da Cia de Talentos, durou 10 minutos e a consultora não fez nenhuma pergunta, só ficou falando do processo.