A entrevista foi um processo muito bem estruturado e explicativo. Começou com uma apresentação sobre a empresa, incluindo detalhes sobre sua operação e cultura organizacional. Em seguida, passamos para algumas perguntas em inglês, avaliando a comunicação e compreensão no idioma. Depois, voltamos para o português, onde respondi a quatro perguntas simples de lógica e matemática. O processo terminou com uma explicação detalhada sobre as etapas da contratação e os próximos passos. Por fim, concluímos a entrevista de maneira clara e objetiva.