The hiring process at BNP Paribas takes an average of 78 days when considering 3 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Corporate Financial Analyst had the quickest hiring process (on average 35 days), whereas Head of Digital Marketing roles had the slowest hiring process (on average 120 days).
J’ai passé une série de tests psychotechniques, suivie d’un entretien avec les ressources humaines, puis d’un premier entretien avec un manager opérationnel, et enfin d’un second entretien avec un autre manager pour finaliser l’évaluation.
Interview questions [1]
Question 1
Questions RH
Parlez-moi de vous et de votre parcours.
Pourquoi avez-vous choisi la cybersécurité ?
Questions techniques
Comment applique-t-on les principes de la défense en profondeur ?
There are 3 round of interview process. They are as follows:
1. Online Assessment
In round one, we will have
a) Aptitude
b) Coding(2 programming ang SQL)
2. Technical Interview
In deep about our projects and mostly questions are related to resume
3. Managerial Interview
Checks technical, soft skill, and culture fit
Un entretien avec la RH
Un Entretien avec le manager
Un Entretien avec le responsable métier
Un Entretien avec le chef de département du SI
Des tests pschycothéqueies
puis le retour au bureau pour un échange avec les collègues