Glassdoor users rated their interview experience at BMW Group as 50% positive with a difficulty rating score of 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Ejecutivo De Ventas and Abogado rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Ejecutivo De Ventas and Abogado roles were rated as the easiest.
The hiring process at BMW Group takes an average of 30 days when considering 2 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Ejecutivo De Ventas had the quickest hiring process (on average 30 days), whereas Ejecutivo De Ventas roles had the slowest hiring process (on average 30 days).
Ein Gespräch mit HR und Gruppenleiter. Unangenehm, da der Interviewte bewusst gestresst wurde. Es war kein Versuch, sich kennen zu lernen. Es war inhaltlich ein reines HR Gespräch, da ich bereits als Externer bekannt war.
Sehr angenehme Atmosphäre und freundliche Ansprechpartner. Durchweg nette Personaler und Führungskräfte. Gerne wieder. Erst ein standardisierter online Test, im Anschluss daran ein Feedback Gespräch, gefolgt von der Arbeitsprobe. Bin sehr zufrieden
Der Bewerbungsprozess beginnt mit einem Telefonat und wird daraufhin in einem Teams-Meeting fortgesetzt, in welchem man dann über Studienerfahrungen spricht. Wichtig ist es die Motivation klar zu formulieren, jedoch werden einem auch Fragen gestellt, die sehr darauf abzielen den Mehrwert zu diskutieren, den der Kandidat oder die Kandidatin mitbringt.