Primeiro há o processo online, onde você responde a testes de lógica, conhecimentos gerais, português e o fit cultura. Os que passam dessa etapa são chamados para entrevista presencial, que ocorre individualmente com membro do RH da empresa, nesta entrevista ocorrem perguntas sobre vida pessoal, motivo de saida do último emprego e motivo de busca por novo emprego. No geral a entrevista presencial é pouco dinâmica mas acolhedora, o pessoal do RH é muito simpático e extrovertido e te deixa bem a vontade para realizar suas respostas. O feedback é positivo, mesmo que não haja contratação, não fui contratada mas tive um bom retorno da empresa, coisa que geralmente não fazem. Entrevista no geral foi boa.