La experiencia de entrevista en Amazon fue rigurosa pero profesional. El proceso incluyó una mezcla de entrevistas técnicas y de comportamiento, todas muy alineadas con los principios de liderazgo de la empresa. Las preguntas técnicas se centraron en estructuras de datos, algoritmos, diseño de sistemas y resolución de problemas, mientras que las de comportamiento buscaban evaluar cómo reaccionas ante diferentes situaciones laborales. Los entrevistadores fueron en su mayoría cordiales y claros con sus preguntas, y el proceso estuvo bien organizado desde el contacto inicial hasta las entrevistas finales. Es un reto, pero justo, y una buena oportunidad para demostrar habilidades técnicas y de pensamiento crítico.