Airbus Engineer interview questions

Erstes Telefoninterview mit HR. Das Gespräch dauerte halbe Stunde. Es gab kurze Fragen zum Lebenslauf und zur Qualifikation. Anschließend folgten dann Fragen, wie man in verschiedenen Situationen im Job reagieren würde und welche Vorstellungen man von seiner Zukunft hat (5/10 Jahres-Plan). Teil des Gesprächs war auf Englisch, um Englischkenntnisse zu testen. Auch Frage nach Gehaltsvorstellung.

- Technical meeting with a manager, strongly related to the jobs description - Meetings with higher management - assessment of the general impression you give, exchange on some key ideas related to the departments challenges/planning, can ask questions (recommended) - If everybody says yes, then the process moves forward - Personality assessment - comprehensive psychological test and up to 2h of exchanges around key experiences that reveal character traits - Final meeting with HR - brief presentation of career and salary negotiation based on the job's baseline and on previous experiences - Destabilising questions are to be expected at any level